社保繳費計算相關知識
［編者按］ 繳納基數(shù)是計算繳納保險費的工資基數(shù)，一般以上年度員工月平均工資收入為準，月平均工資超過參保屬地社會平均工資300%的，按300%計算的封頂數(shù)作為個人繳納的基數(shù)，低于參保屬地社會平均工資的60%，按60%計算的保底數(shù)作為個人繳費基數(shù)。
您知道社保繳費計算很繁瑣嗎？您會用社保繳費計算其來進行社保繳費計算嗎？下面我們一起來了解一下社保繳費計算的相關知識。
繳納基數(shù)是計算繳納保險費的工資基數(shù)，一般以上年度員工月平均工資收入為準，月平均工資超過參保屬地社會平均工資300%的，按300%計算的封頂數(shù)作為個人繳納的基數(shù)，低于參保屬地社會平均工資的60%，按60%計算的保底數(shù)作為個人繳費基數(shù)。繳費比例是該項保險繳費的計算比例。其三者之間的關系是繳費額=繳費基數(shù)×繳費比例。
具體來說一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，還需要準備工資表這些證明。下面將注重為大家介紹社會保險計算方法由于各省規(guī)定的繳存比例和繳納基數(shù)都不同，下面以上海市區(qū)為例，介紹一下社會保險計算方法和繳存情況。
通過上面的介紹，想必您對社會保險計算前的繳費比例有所比例了吧，下面以上海市區(qū)社會保險繳費比例為例，養(yǎng)老保險金=工資×22%（企業(yè)繳納的部分）+工資×8%；醫(yī)療保險金=工資×12%+工資×2%；以此類推，將各部分的繳納比例分別代入即可得到不同類型的繳納項目下的繳納額。
例如在上海市區(qū)上班的員工小李上年月工資為6000元整，而全職工月平均工資為3896元，小李的月工資大于社會平均工資，所以企業(yè)繳納的繳納的養(yǎng)老保險為6000×22%=1320元，而個人繳納的養(yǎng)老保險為6000×8%=480元，所以在小李養(yǎng)老金賬戶中就會月存入1320+480=1800元。再如，在上海市區(qū)的小張月工資僅為2000元，低于上海市區(qū)社會平均工資3896元的60%即2338元，在繳納養(yǎng)老保險時，企業(yè)也要按2338元為繳費基數(shù)，所以企業(yè)需繳納養(yǎng)老保險金2338×22%=514.36元。
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