中國人壽加速推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略
［編者按］ 數(shù)據(jù)顯示，截至6月底，中國人壽集團(tuán)合并實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2327.8億元(數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì)，下同)，同比增長10.24%，總資產(chǎn)達(dá)到2.41萬億元，合并利潤大幅增長;在2013年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中的排名躍居至111位，品牌價(jià)值達(dá)1558.76億元。
數(shù)據(jù)顯示，截至6月底，中國人壽集團(tuán)合并實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2327.8億元(數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì)，下同)，同比增長10.24%，總資產(chǎn)達(dá)到2.41萬億元，合并利潤大幅增長;在2013年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中的排名躍居至111位，品牌價(jià)值達(dá)1558.76億元。
中國人壽集團(tuán)黨委書記、董事長楊明生在會(huì)上指出，上半年集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展取得良好成績得益于全系統(tǒng)攻堅(jiān)克難、奮力拓展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)之成果，下半年一是要繼續(xù)保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，切實(shí)保證現(xiàn)金流充足，重點(diǎn)加強(qiáng)整個(gè)集團(tuán)的資產(chǎn)負(fù)債管理;二是狠抓新業(yè)務(wù)價(jià)值增長，增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展可持續(xù)性，處理好規(guī)模與價(jià)值的關(guān)系，兼顧好消費(fèi)者利益、公司利益、員工利益與投資者利益;三是加強(qiáng)宏觀研究，從加強(qiáng)硬實(shí)力建設(shè)向著重軟實(shí)力建設(shè)過渡，從“增速放緩期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、發(fā)展轉(zhuǎn)型期”中探尋機(jī)遇并孕育變革，抓住有利于保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的改革、政策紅利。
根據(jù)會(huì)議明確的精神，中國人壽集團(tuán)下半年將通過重點(diǎn)解決責(zé)任、觀念、能力、實(shí)效等四個(gè)方面的問題加速推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”落地。在執(zhí)行層面重在明確和落實(shí)責(zé)任，調(diào)動(dòng)總部頂層設(shè)計(jì)創(chuàng)新和基層具體實(shí)踐創(chuàng)新的積極性，培育形成重視創(chuàng)新和主動(dòng)創(chuàng)新的“創(chuàng)新文化(行情，問診)”;重點(diǎn)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮產(chǎn)品創(chuàng)新的“龍頭”作用，提升業(yè)務(wù)發(fā)展價(jià)值;形成市場化的用人和激勵(lì)機(jī)制，以正確用人導(dǎo)向解決創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題;抓緊在資產(chǎn)管理領(lǐng)域適度引入競爭機(jī)制。
楊明生強(qiáng)調(diào)，要重點(diǎn)關(guān)注滿期退保、重大違規(guī)及負(fù)面輿情等風(fēng)險(xiǎn)，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的底線。認(rèn)真聽取基層意見，分析問題，完善相應(yīng)政策，為基層解決問題創(chuàng)造良好條件;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定，凈化行業(yè)生態(tài)，發(fā)揮好模范帶頭作用;通過發(fā)展業(yè)務(wù)、增加利潤、提升分紅、加強(qiáng)管理等工作來減少和消滅問題，從根本上杜絕風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)上，中國人壽集團(tuán)副總裁繆建民就上半年經(jīng)營形勢作了全面分析，會(huì)議分別由集團(tuán)公司監(jiān)事長陳方磊和集團(tuán)紀(jì)委書記、副總裁張響賢主持。
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