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建筑工人加班突發(fā)腦溢血 搶救超48小時被指不算工傷
[編者按] 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,近日,山東濟寧市民楊先生加班時,突發(fā)腦溢血暈倒不治身亡。料理完后事,家屬卻被告知:盡管是在加班時倒下的,但卻不能認定為工傷,原因是“按照規(guī)定,48小時內(nèi)搶救無效死亡的才算工傷”。這也引發(fā)了人們對工傷認定“48小時之限”的討論。
據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,近日,山東濟寧市民楊先生加班時,突發(fā)腦溢血暈倒不治身亡。料理完后事,家屬卻被告知:盡管是在加班時倒下的,但卻不能認定為工傷,原因是“按照規(guī)定,48小時內(nèi)搶救無效死亡的才算工傷”。這也引發(fā)了人們對工傷認定“48小時之限”的討論。
建筑公司稱工人腦溢血48小時后死亡 不視同工傷
楊先生今年51歲,在一家建筑公司工作,中午加班時突發(fā)腦溢血暈倒。工友們趕緊把他送到附近醫(yī)院搶救,家屬希望能救活他,醫(yī)院也盡了最大努力。但4天后,楊先生還是搶救無效死亡。由于是在工作崗位上突發(fā)疾病,家屬希望能給他申請工傷待遇,于是委托山東省農(nóng)民工維權站的李強律師代為申請。李強到用工的建筑公司、勞動部門交涉后,對方給出的答復是:楊先生在48小時后死亡,不視同工傷。而如果認定了工傷,其家屬將獲得二三十萬的補償;認定不了,僅能獲得二三萬元的殯葬費補償。其間差距就因為這48小時。
山東省農(nóng)民工維權站律師李強:死亡以后找單位的時候,單位說出24小時的不是工傷,家屬都不相信這個事情,他們又到勞動局申請工傷認定,勞動局明確告訴他你這已經(jīng)不是工傷了,不能享受工傷待遇了。
李強表示,對于工傷的認定,依據(jù)的是《工傷保險條例》第15條規(guī)定“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,視同工傷。據(jù)了解,《工傷保險條例》保護的是因工作中遭受事故而發(fā)生的傷害,而不是發(fā)生疾病,把“突發(fā)疾病”納入工傷保護,是對勞動者的保護。而48小時的限定,用意也很明顯,就是為了避免將突發(fā)疾病無限制地擴大到工傷保險的范圍內(nèi)。
但李強認為,“48小時”的限制,造成了新的不公平,讓很多突發(fā)疾病的員工在保命還是保工傷之間抉擇,更讓一些不良的企業(yè)鉆了空子,故意拖延治療時間,最后躲過工傷的認定。甚至出現(xiàn)了,企業(yè)“積極”搶救,家屬“猶豫不決”的情況。
李強:企業(yè)為了超過48小時,故意用呼吸機呼吸的,甚至家屬一看應該搶救,但不搶救了。雖然說這道德上有問題,這法律確實存在著空白。
專家呼吁放寬“48小時”限制 保護勞動者權益
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著勞動者工作強度加大,“過勞死”等醫(yī)學和法律上界定不明的情況日益增多。一旦發(fā)生在 “工作時間和工作崗位”,卻因為“48小時”的限制而無法享受工傷待遇,不但死亡勞動者的家屬從情感上難以接受,一般人從常理角度來看,同樣會對這樣的規(guī)定產(chǎn)生質疑。
市民劉先生:我個人理解是不合理,工傷各種情況都有,還是要根據(jù)實際情況具體分析。
李強表示,隨著醫(yī)療水平的發(fā)展,搶救超過48小時是比較常見的,針對這一情況,法律是否可做出一些補充的規(guī)定,對原本比較剛性的48小時進行修正,例如經(jīng)搶救后依賴呼吸機等輔助設備維持生命的,可以放寬不受48小時限制。
李強:涉及到極個別的情況,可以補充一下,像腦溢血這種病,或者是在使用個別的醫(yī)療器材的話,像呼吸機,生命體征沒有了,用呼吸機還能呼吸好幾天,這種情況下可以等同于死亡,可以申請工傷。
專家認為,立法初衷是為了保障勞動者因工負傷或者死亡后能夠得到救濟。以“48小時”來劃分是否屬于工傷,并不恰當,應當盡可能從保護勞動者的角度做出修改。
泰山管理學院教授解鵬:我們現(xiàn)在面臨的問題可能更加復雜,所以也就要求我們關于工傷認定的這些條件和標準也應該適度的調(diào)整,比如說有一些工傷造成的死亡,他很可能會超過48小時,如果這樣,就不被認定成工傷,這對于保護我們普通勞動者確實是不利的,所以需要及時的糾正和調(diào)整,這樣才有利于法律所應該保護的范疇。
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